Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
171 Tools gefunden
zum Tool: Solution-Tool: Kooperation zerstrittener Teams
Das beschriebene strukturierte Vorgehen aus Moderation und Arbeit in gemischten Kleingruppen dient dazu, Konflikte zwischen zerstrittenen Teams und Abteilungen zu deeskalieren und deren Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Das beschriebene strukturierte Vorgehen aus Moderation und Arbeit in gemischten Kleingruppen dient dazu, Konflikte zwischen zerstrittenen Teams und Abteilungen zu deeskalieren und deren Arbeitsfähigkeit wieder herzustellen. ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Handeln aus der Zukunft
Das Tool unterstützt Teams bei Entscheidungsfragen und Zukunftsentwürfen. Die Teilnehmer entwerfen eine positive Zukunftsvision, tauschen sich darüber aus und suchen dazu passend Zukunftsplatz und Symbol. Die Reflexion hilft ... zum Tool

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Das Tool unterstützt Teams bei Entscheidungsfragen und Zukunftsentwürfen. Die Teilnehmer entwerfen eine positive Zukunftsvision, tauschen sich darüber aus und suchen dazu passend Zukunftsplatz und Symbol. Die Reflexion hilft ... zum Tool

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zum Tool: Fragen von Coachs: Was tun, wenn mein Klient unpünktlich ist oder Termine absagt?
Klienten versäumen mitunter, sich an Absprachen zu halten. Was tun, wenn das bei einem Klienten eher die Regel als die Ausnahme ist? Der Autor gibt hier drei Reaktionsvorschläge wie Sie als Coach mit solchen Klienten umgehen ... zum Tool

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Klienten versäumen mitunter, sich an Absprachen zu halten. Was tun, wenn das bei einem Klienten eher die Regel als die Ausnahme ist? Der Autor gibt hier drei Reaktionsvorschläge wie Sie als Coach mit solchen Klienten umgehen ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Mein guter und geheimer Vorsatz
Zum Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer dazu eingeladen, einen kleinen, geheimen Vorsatz zu fassen, was sie innerhalb der nächsten drei Tage aus dem Gelernten konkret in ihrem Arbeitsalltag umsetzen wollen. Das ... zum Tool

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Zum Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer dazu eingeladen, einen kleinen, geheimen Vorsatz zu fassen, was sie innerhalb der nächsten drei Tage aus dem Gelernten konkret in ihrem Arbeitsalltag umsetzen wollen. Das ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Gift-Gegengift
Ein wünschenswertes Ziel wird erst in sein Gegenteil verkehrt, um dann Lösungen für dieses neue Ziel zu erarbeiten. Anschließend werden die entwickelten Strategien wieder in ihr Gegenteil verkehrt. Der Klient gewinnt Abstand ... zum Tool

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Ein wünschenswertes Ziel wird erst in sein Gegenteil verkehrt, um dann Lösungen für dieses neue Ziel zu erarbeiten. Anschließend werden die entwickelten Strategien wieder in ihr Gegenteil verkehrt. Der Klient gewinnt Abstand ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Entscheidungsoptionen wahrnehmen
Ein Klient steht vor einer Entscheidung, die aus einer Anzahl von Optionen treffen muss. Der Coach notiert die Entscheidungsmöglichkeiten auf Karten und verteilt sie auf dem Boden. Nun soll der Coachee aus einer Reihe von ... zum Tool

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Ein Klient steht vor einer Entscheidung, die aus einer Anzahl von Optionen treffen muss. Der Coach notiert die Entscheidungsmöglichkeiten auf Karten und verteilt sie auf dem Boden. Nun soll der Coachee aus einer Reihe von ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Was Du heute kannst besorgen ...
Wer kennt das nicht? Wir müssen/wollen/sollten eine Aufgabe erledigen, aber irgendwie schieben wir die Erledigung ständig vor uns her. Durch die Anwendung dieses Tools können Klarheit sowie Entscheidungskraft gewonnen werden: ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Change-Tool: Was für's Herz
Das Change-Tool 'Was für's Herz' eignet sich als emotionale Ergänzung zu Transferübungen auf der kognitiven Ebene. Die Übung verschafft den Teilnehmern überraschende Selbst-Einsichten, macht individuelle Ressourcen und Potenziale ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Change-Tool 'Was für's Herz' eignet sich als emotionale Ergänzung zu Transferübungen auf der kognitiven Ebene. Die Übung verschafft den Teilnehmern überraschende Selbst-Einsichten, macht individuelle Ressourcen und Potenziale ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Erfolgsgeschichten erzählen
Der Coachee erzählt kleine Geschichten aus seinem Leben, in denen er Probleme überwunden hat oder mit irgendetwas Erfolg gehabt hat. Diese Art der Geschichten lenken den Blick von den Problemen weg und hilft dem Coachee Lösungswege ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Der Coachee erzählt kleine Geschichten aus seinem Leben, in denen er Probleme überwunden hat oder mit irgendetwas Erfolg gehabt hat. Diese Art der Geschichten lenken den Blick von den Problemen weg und hilft dem Coachee Lösungswege ... zum Tool

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zum Tool: Lösungsfokussiertes Konflikt-Tool: Eine listige Sache
Die Konfliktparteien - idealerweise nur zwei - sollen gemeinsam eine Liste schreiben, wie ihre zukünftige Zusammenarbeit aussehen soll. Je detaillierter die Liste ist, desto besser. Wichtig u. a. hierbei ist, dass beide Parteien ... zum Tool

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Die Konfliktparteien - idealerweise nur zwei - sollen gemeinsam eine Liste schreiben, wie ihre zukünftige Zusammenarbeit aussehen soll. Je detaillierter die Liste ist, desto besser. Wichtig u. a. hierbei ist, dass beide Parteien ... zum Tool

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